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2021-09-13

天峨完善扶贫成效与绩效奖励挂钩制度

天峨讯 为强力推进脱贫攻坚工作,决战决胜整县脱贫摘帽,近日,天峨县出台2018年扶贫成效与绩效奖励挂钩暂行办法。

办法规定,年内未能如期完成整县脱贫摘帽任务的,追溯原因,确定责任主体和责任人员,作出处理决定;年内未能如期完成贫困村出列任务的,按照县乡村领导“六包”责任制确定的包村人员,扣减包村县领导年度绩效奖金5000元,扣减包村部门和乡镇主要领导年度绩效奖金10000元,包村部门、乡镇分管领导和挂村领导、干部年度考核不能被评定为称职(合格)以上等次,该村脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员和村(社区)“两委”干部年度考核评定为不称职(不合格);年内未能如期完成贫困户脱贫任务的,分别扣减帮扶干部所在单位主要领导、分管领导年度绩效奖金500元、800元,帮扶干部每未完成一户脱贫任务的,扣减绩效奖金2000元,且年度考评不能被评定为优秀等次,凡经核实,因帮扶干部个人作风问题未能完成脱贫任务的,年度考评评定为不称职(不合格)。

被各级督查督导通报或反馈问题责任主体属于单位的,按照县绩效考评领导小组确定的标准,分别扣减责任县四家班子领导和其他县处级干部、责任单位年度绩效分值;被通报或反馈问题责任主体属于个人的,被国家级通报、反馈问题的,责任人年度评定为不称职(不合格);被自治区级通报、反馈问题的,每次扣减责任人年度绩效奖金1200元,被自治区级通报、反馈问题两次以上,责任人年度考核评定为不称职(不合格);被市级通报、反馈问题的,每次扣减责任人年度绩效奖金1000元,被市级通报、反馈问题三次以上的,责任人年度考核评定为不称职(不合格);被县级通报、反馈问题的,每次扣减责任人绩效奖金800元。    (黄元松)