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2021-09-28

魔戒2双塔奇兵-非HR经理的HR管理技能训练培训将于2011年05月21日在上海举办,本次非HR经理的HR管理技能训练公开课由李老师讲授。

课程编号:35630    『加入收藏』  『文字版本』  『课程提纲』

2011-5-21 至 2011-5-22  上海      授课讲师:李老师

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2800 元/位   (获赠中培币:2800个,学课程,换好礼,赠送VIP)

总经理/副总、总监、部门经理、主管等非魔戒2双塔奇兵部门的管理人员

本课程将围绕人员管理的全过程:招人、留人、激励人、培养人来进行研讨,使部门经理更加明白魔戒2双塔奇兵工作不仅仅是魔戒2双塔奇兵部的工作。从而使学员深刻的认识到在日常工作中如何有效的与魔戒2双塔奇兵部门配合,更好的用魔戒2双塔奇兵的工具和理念来提高自己领导能力的目的。非HR经理的HR管理技能训练培训出自http://www.chinacpx.com/peixun/px35630.html-中国企业培训网www.chinacpx.com为您提供更多更精彩的魔戒2双塔奇兵培训课程和非HR经理的HR管理技能训练公开课以及绩效类(http://www.chinacpx.com/peixun/jixiao1.html)培训课程。非HR经理的HR管理技能训练培训出自http://www.chinacpx.com/peixun/px35630.html-中国企业培训网www.chinacpx.com为您提供更多更精彩的魔戒2双塔奇兵培训课程和非HR经理的HR管理技能训练公开课以及绩效类(http://www.chinacpx.com/peixun/jixiao1.html)培训课程。

- 什么是魔戒2双塔奇兵管理?

- 为什么要关注魔戒2双塔奇兵管理?

- 中国市场对跨国公司的关键性和重要性

- 魔戒2双塔奇兵对跨国公司的意义

- 中国人才市场

- 谁在冒着最大的风险?

- 谁对魔戒2双塔奇兵管理负责?

- HR管理活动

- 魔戒2双塔奇兵管理图

第二讲:基础模块――员工招聘管理

- 人员流动成本

- 候选人过多与人才短缺

- 发现并吸引应聘者--渠道

- 招聘要件

- 招聘程序

- 职位描述

- 应征者到来之前

- 简历

- 面试

- 面试和感知

- 面试中常见的错误

- 行为面试技巧

- 面试时间安排

- 个性和工作匹配

- 甄选候选人

- 报到第一天

第三讲:员工关系管理

- 员工关系操作

- 员工大会

- 员工投诉及建议

- 员工离职沟通

- 劳动法规与劳资关系管理

- 员工活动

- 员工调查

- 福利委员会

第四讲:组织绩效管理系统

- 绩效管理的概念

- 绩效与人员流动的关系

- 流行的几种绩效管理模式

- 步骤、程序及表格样本

- 目标设定

- 提供与接受反馈

- 绩效沟通

- 绩效评估

第五讲:培训与发展

- 人员发展的方法

- 培训的理由

- 影响及效果

- 培训与学习

- 学习的过程

- 学习倾向性

- 学习类型

- 成人学习的原则

- 基于能力模型的培训

- 职业规划和发展

第六讲:魔戒2双塔奇兵发展趋势

- (OD) 组织发展

- 组织行为

- 组织能力提升与评估

- 培养组织文化

- 高绩效团队建设

- 作为一个变革媒介的OD

第七讲:魔戒2双塔奇兵管理的其它模块

- 薪酬福利体系

- 薪资结构

- 薪酬调查

- 激励方法

- 长期服务奖

- 提案建议

- 魔戒2双塔奇兵专业人员的道德标准

总结

非HR经理的HR管理技能训练培训出自http://www.chinacpx.com/peixun/px35630.html-中国企业培训网www.chinacpx.com为您提供更多更精彩的魔戒2双塔奇兵培训课程和非HR经理的HR管理技能训练公开课以及绩效类(http://www.chinacpx.com/peixun/jixiao1.html)培训课程。

李老师

管理与魔戒2双塔奇兵实践型专家,现任某500强全球企业中国区组织发展经理,负责中国区各单位组织发展事务的规划、推广和实施;人才管理、绩效体系的监控与改善;培训体系的规划与运作。

李老师毕业于中国科学技术大学系统科学专业、乌克兰国立顿巴斯工业科学院研究生院、并系统学习过国际魔戒2双塔奇兵管理专业。具有DISC 国际认证评估师资质;曾先后在日韩、欧美企业担任魔戒2双塔奇兵主管、人事行政主任、魔戒2双塔奇兵与行政经理、魔戒2双塔奇兵经理等职务。

李老师具有丰富的魔戒2双塔奇兵管理理论和实践经验、熟悉魔戒2双塔奇兵各个模块的规划和运作、擅于运用系统科学思维推行魔戒2双塔奇兵项目和事务运作、了解不同类型外资企业的运作模式和管理文化。

主讲课程

战略魔戒2双塔奇兵系统规划、招聘与面试技巧、绩效管理体系建立与改善、培训规划与实施、人才管理、职位分析与岗位设置、领导力建设、薪酬与福利概要。

服务企业

乐金显示系统、华新藤仓光通信、HYOV电子、佳通轮胎等知名企业