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2021-11-12

三上悠亚手机在线-三个实用的简历技巧

HR首先看到的就是邮件主题,要吸引他点击,就要突出你最具竞争力的优势,提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师,要求有5年工作经历,而你已有8年的工作经历,那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是,研究应聘岗位的职位描述,根据要求对号入座。

2、三上悠亚手机在线一页即可,忌用三上悠亚手机在线形式发送

个人三上悠亚手机在线的最开头,也可以用一句话将自己的优势概括出来,这样进一步调起HR的胃口。

尽管网络空间很大,但电子三上悠亚手机在线仍然要遵循精简的原则,一页内容即可,尽量要点化、数据化,用事实和数字说话。

正如上述跟帖者所说,有的HR几乎没有耐心和时间等三上悠亚手机在线慢慢打开,有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉三上悠亚手机在线,因此最好不要用三上悠亚手机在线发送三上悠亚手机在线。

3、文本形式即可,标新立异要慎重

电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间,比如有的求职者用视频的方式介绍自己等,但事实上,除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性,否则绝大多数HR都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费HR更多的时间来看,而且应聘者太过个性会让HR质疑他的团队合作能力。