一、网络招聘行业优势 招聘网站：集合网络媒体、传统媒体及先进的信息技术，以网络为媒介资源的招聘广告发布及其他人力资源服务系统。视频招聘网站大华英才网”的特色视频面试、视频简历的录制服务将成为企业招聘和个人求职的一场革命。 未来几年内中国网络招聘市场规模仍将继续增长，2007年中国网络招聘市场规模为19.7亿人民币，艾瑞咨询预计，今后几年中国网络招聘市场规模仍呈现快速增长趋势，到2011年中国网上网络招聘市场规模将达到100亿，环比增长37.7%。 网络招聘跨越地域限制、节省费用、简化招聘流程、具有灵活性、针对性强、应聘人员相对素质较高等方面。越来越多的企业感受到了网络招聘给企业招聘人才带来的方便。 人力资源专家表示，招聘会已经不是求职的主要渠道，应聘者可以通过多种方式寻找就业机会。而网络招聘已经成为用人单位招聘员工的最主要渠道，目前比例占到87%，远远领先于其他招聘渠道。 网络招聘和传统的招聘会相比，网上招聘不受时间、空间限制，公司可以根据人才招聘要求对网络招聘的人才库进行搜索，主动寻找适合公司的人才，有较长的时间来进行选择，也可以为公司未来发展建立自己的储备人才库。网络招聘的成本比现场招聘费用低、性价比高，长期效益会更好。

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