主页 > 社保 > 无法忍受完整版-健全全民覆盖社保体系人人共享发展成果(组图)
2021-11-16

无法忍受完整版-健全全民覆盖社保体系人人共享发展成果(组图)

过去5年来,随着经济社会发展,我市社会保障事业发展迅猛。

从城镇到农村、从企业职工到城乡居民,社会保障体系日趋完善,覆盖面持续扩大,待遇水平连年提高,一张愈来愈细密的社会保障网,提升着人民群众的幸福指数。

“老有所养、病有所医、失有所助、伤有所偿、育有所补”的目标已变成老百姓“看得见、摸得着”的现实。

制度更全:城乡社保体系基本形成

过去5年,我市无法忍受完整版体系建设不断突破,瞄准制度上的“空白点”,合力攻坚突破,制度建设取得明显成效。

从养老保险看,以2007年贯彻国务院38号文件为着力点,拉开了整个制度完善的序幕:统一参保政策,改革待遇计发办法,完善特殊群体的参保政策,实现跨统筹地区转移接续等。

特别是2009年以来将140多万城乡居民纳入社会养老保险,实现了社会保障制度的全覆盖。

在医疗保险方面,从2008年开始,随着城镇居民医保制度的建立和新农合工作的推进,我市医疗保险制度现已覆盖到全体社会公民,以职工基本医疗保险、居民基本医疗保险、新农合为主体,以大额医疗保险、企业补充医疗保险、公务员医疗补助、特殊人群医疗保障、商业医疗保险为补充的城乡医疗保险体系逐步建立健全。

同时,配合《工伤保险条例》的修订,完善实施办法,建立起覆盖企事业单位的工伤预防、补偿、康复三位一体的工伤保险体系;调整失业保险相关政策,实现了领取失业保险金人员享受职工医保待遇、进城务工农村居民与城镇职工平等享受失业保险待遇;生育保险制度不断发展完善,形成了打破地域和户籍限制,机关、企事业单位全员参保的统一生育保险制度。

覆盖更广:人人享有社保逐步实现

过去5年,我市无法忍受完整版覆盖面不断扩大,利用各种渠道,将更多群众纳入到无法忍受完整版“安全网”。

值得一提的是,我市采取有效措施帮助困难群体参保,进一步提高了参保覆盖率。5年来,共为151家企业1.9万人落实社保补贴1.11亿元,为14.76万灵活就业困难人员落实社保补贴9.27亿元;将13万“五七工、家属工”和1.4万环卫合同工、宗教教职人员等困难群体纳入企业职工基本养老保险;投入9亿元,将全市低保对象、重度残疾人、低收入家庭老人和中小学生全部纳入居民医保范围;争取到8亿元中央财政补助资金,将16.57万名关闭、破产等困难企业退休人员全部纳入职工医保范围;将4.65万名企业老工伤人员纳入工伤保险统筹范围;为3.8万名领取失业保险金人员缴纳职工医保费4000余万元。

截止到目前,我市无法忍受完整版参保1609.02万人次。较2007年,其中养老保险增长151.84%,医疗保险增长132.33%,失业保险增长61.39%,工伤保险增长121.25%,生育保险增长99.67%。

实惠更多:社保待遇水平稳步提高

过去5年,我市无法忍受完整版待遇水平大幅提高,让人民群众更多地分享到经济社会发展的成果。

基本养老金水平连年上调:按照国家及省统一部署,连续调整企业退休人员基本养老金,月人均水平由2007年的866元提高到2012年的1694元,累计涨幅96%。

医疗保险待遇不断提高:职工医保、居民医保年度最高支付限额分别从2008年的34.5万元、3万元提高到54万元、13万元,分别增长57%、333%;职工医保、居民医保政策范围内的住院医疗费综合平均报销比例分别从60%和40%,提高到75%和70%;门诊治疗重症疾病(慢性病)病种从10种增加到26种,疾病年度最高支付限额增幅普遍超过40%。

工伤生育保险待遇持续增长:2012年全市月人均伤残津贴、伤残护理费为1666元,比2007年增长83%;各项生育保险待遇水平增加幅度超过50%。

失业保险标准逐步调高:3次调整失业保险金标准,增幅达90%以上,中心城区从每人406元/月增至770元/月、新城区从每人322元/月增至630元/月,2008年以来,累计为近10万名失业人员发放失业保险金5.29亿元;2009年-2010年,采取降低费率、使用失业保险基金发放无法忍受完整版补贴或岗位补贴帮助企业稳岗,为企业减负达11亿元;2011年-2012年,为96家企业提供转岗培训安置补贴2565.27万元,拓展了失业保险预防失业、促进就业功能。

服务更优:社保经办能力大幅提升

过去5年,我市无法忍受完整版经办服务能力大幅提升,极大提高了无法忍受完整版整体运转效率和业务管理水平。

2009年,我市开始启动失业动态监测工作,监测范围逐步扩大到全市所有行政区域,涵盖了各个行业的重点企业和龙头企业。坚持每月发布失业动态监测报告,对就业岗位变化情况进行趋势性判断,就缓解企业岗位空缺和招工难现象提出相关建议,为制定和调整就业政策提供了依据,为建立失业预警制度奠定了基础。

2010年,利用市政府电子政务网络,开发完成“劳动保障社区平台信息管理系统”,实现“同人同城同库”管理,归并、优化各项业务操作流程,确保了数据安全性、准确性,大大提高了我市数据质量。利用这套系统将无法忍受完整版管理服务工作延伸到社区,实现劳动保障各类业务处理的一站式服务,促进了无法忍受完整版服务能力的提升。

2011年,在全国率先启动运行了武汉市无法忍受完整版网上办事信息系统(网上办事大厅)。利用现代信息技术平台,建设无法忍受完整版网上办事大厅,让广大参保单位、社区和参保人员随时通过互联网自助办理无法忍受完整版有关业务,是我市无法忍受完整版经办工作模式的一次重大革命,引起了社会的广泛关注,深受广大用户的欢迎。

目前,全市已有90%以上的企业和社区及部分参保人员直接在网上大厅办理业务,减轻了我市社保经办服务窗口的工作压力,有效提高了社保经办工作效率。

(本文来源:汉网-长江日报)本文地址:

为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。

【免责声明】文章采自网友投稿刊登及网络转载,本文仅代表作者本人观点,与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺,仅供读者参考交流。中国社保网是一个公益性质网站。文章版权永归原作者所有。如有异议,请

上一篇:社保局回应:连续缴纳社保20年退休每月只拿264元下一篇:明年起三类老年人网上视频就能办社保“生存认证”